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Desde que chegou às margens do Reno, após a segunda jornada, Hjulmand tem apostado em criar um ambiente familiar e colaborativo, que sirva de base para o crescimento coletivo e individual.
“O futebol é um desporto de equipa, a liderança é um desporto de equipa, a vida é um desporto de equipa. Para te desenvolveres da melhor forma possível, precisas de um bom ambiente, de um contexto familiar”, afirmou o técnico na edição de Natal do Kölner Stadt-Anzeiger. “Quanto melhor for o ambiente em que vives, maiores serão as tuas possibilidades de crescimento pessoal.”
Por isso, depois de assumir o comando, procurou “criar um ambiente onde exista um forte sentido de união que sirva de base para o crescimento de todos”. Hjulmand explicou ainda que o clube oferece “uma estrutura com uma filosofia de futebol que todos devem interiorizar, para que cada um saiba o que se espera do seu papel e, assim, fazer a equipa funcionar. Se isso for conseguido, todos também se destacam individualmente.”
O treinador de 53 anos partilha esta visão com a direção do Leverkusen. “Conhecem-me, conhecem os meus valores, sabem como vejo o futebol, como lidero as pessoas, como desenvolvo equipas”, referiu. “Isso é essencial para o meu trabalho. Já tenho experiência suficiente para não tentar convencer as pessoas no mundo do futebol. Não me compensa. Sinceramente: não preciso deste trabalho, poderia dedicar-me a outras coisas na minha vida.”
Ainda assim, Hjulmand garantiu que aceitou o desafio por acreditar no projeto ambicioso do Bayer 04: “É um clube interessante que quer alcançar grandes feitos com um espírito de equipa fantástico. O Bayer 04 sonha em grande. Isso agrada-me. E o clube transmite-te a sensação de que todos queremos atingir esse objetivo em conjunto.”
Sob o seu comando, o Leverkusen chega à pausa de inverno na terceira posição da Bundesliga, confirmando o impacto positivo da nova liderança.