Doze treinadoras representam um número recorde para a competição mundial e uma proporção significativamente mais elevada do que na maioria dos outros desportos, mas há quem questione por que razão não é ainda maior. Vicky Huyton, fundadora da Rede de Treinadoras, disse que a falta de sucesso certamente não é um fator.

"Desde 2000, todos os grandes torneios de futebol feminino, com exceção de um - o Campeonato do Mundo Feminino, o Euro Feminino e os Jogos Olímpicos - foram ganhos por equipas treinadas por mulheres", salientou.

Norio Sasaki, o treinador do Japão que conquistou o ouro no Campeonato do Mundo em 2011, é a única exceção.

"É uma estatística que considero fascinante - e é uma tendência em muitos desportos diferentes, mas particularmente no futebol feminino", disse Huyton.

O panorama no Campeonato do Mundo

As mulheres treinadoras representam 37,5% no Campeonato do Mundo, a mesma percentagem que em 2019 e ligeiramente superior à de 2015: "É um dos melhores desportos para as treinadoras. O que é mais ou menos como dizer que é o melhor de um grupo mau do que necessariamente uma coisa positiva",  acrescentou Huyton. 

No outro extremo da escala estão o atletismo, o râguebi e o ténis. Segundo Huyton, menos de 1% dos treinadores de atletismo nos campeonatos mundiais ou nos Jogos Olímpicos são mulheres e apenas 4% das 200 melhores jogadoras do WTA Tour são treinadas por mulheres.

Huyton também se preocupa com a falta de caras novas entre as mulheres que ocupam um cargo de topo no futebol internacional.

"Agora sabemos que as treinadoras podem ser bem-sucedidas - que novidade. Por isso, a narrativa mudou para: 'Bem, como é que vamos conseguir mais treinadoras? Porque se olharmos para a lista de mulheres no Campeonato do Mundo, a maioria é o mesmo grupo de mulheres", anotou Huyton, entre risos.

Sundhage, que treina o Brasil, levou os EUA à conquista de dois ouros olímpicos consecutivos. Já Wiegman treinou os Países Baixos para o título do Euro-2017 e a prata no Mundial-2019 antes de liderar a Inglaterra em uma série invicta de 30 jogos, com o título do Euro-2022 pelo meio.

Martina Voss-Tecklenburg, da Alemanha, também treinou a Suíça durante seis anos.

"A visibilidade é enorme para inspirar"

A FIFA espera que o Campeonato do Mundo atinja uma audiência televisiva global de dois mil milhões de telespectadores, o que representaria um aumento de 79% em relação ao muito bem sucedido torneio de 2019. A média canadiana Sophie Schmidt disse que a mera visão de uma dúzia de treinadoras a acompanhar as linhas laterais da equipa pode ser um grande impulso para as jovens que procuram seguir esse caminho profissional.

"Esta visibilidade é enorme para inspirar os outros... permite que as pessoas vejam as possibilidades. No passado, eram predominantemente homens. Mas temos treinadoras fantásticas, talentosas, dotadas e penso que as oportunidades existem e quando começamos a vê-las, começamos a acreditar nelas. É essa a beleza de termos tantas treinadoras nestes cargos de chefia", considerou.

Entre as maiores barreiras ao exercício da profissão de treinador, Huyton refere a certificação. O curso de nível superior da UEFA Pro License custa cerca de 10.000 libras (11.600 euros) e os candidatos têm de ter um cargo de treinador a tempo inteiro no nível sénior.

"Então, onde é que essa mulher vai buscar essa experiência para depois obter a qualificação?" questionou Huyton.

A Superliga Feminina da Inglaterra ajudou a abrir o caminho para as treinadoras, com 20 dos 50 treinadores num período de 10 anos sendo mulheres.

A WSL conta com algumas das melhores treinadoras, como Hope Powell, a primeira mulher a receber a licença profissional da UEFA em 2003, e Emma Hayes, que treinou o Chelsea em sete dos últimos nove títulos da WSL, incluindo o deste ano.

Embora o sindicato dos jogadores FIFPRO não tenha uma opinião oficial sobre o género dos treinadores, Sarah Gregorius disse que a diversidade é fundamental.

"Deveria haver políticas inclusivas na forma como os treinadores são recrutados e procurados. É preciso que haja caminhos para que pessoas de diferentes origens, géneros, identidades, o que quer que seja, cheguem a esses cargos", disse Gregorius, que dirige a política global e as relações estratégicas do sindicato para o futebol feminino.