Adeptos do Tottenham opõem-se à chegada de Roberto De Zerbi

Roberto De Zerbi deixou o Marselha em fevereiro
Roberto De Zerbi deixou o Marselha em fevereiroMATTHIEU MIRVILLE / MATTHIEU MIRVILLE / DPPI VIA AFP

O Tottenham, atualmente a atravessar um período difícil sob o comando de Igor Tudor (apenas um ponto conquistado em cinco jogos), está a explorar opções para um novo treinador. No entanto, o rumor que liga Roberto De Zerbi, livre desde que saiu do Marselha em fevereiro de 2026, provocou de imediato uma forte oposição entre os adeptos londrinos.

Três grupos oficiais de adeptos, Proud Lilywhites (LGBTQ+), Women of the Lane (mulheres) e Spurs Reach (diversidade étnica), emitiram comunicados conjuntos a apelar ao clube para que desista desta contratação.

A principal crítica não está relacionada com as competências táticas do italiano, mas sim com a sua defesa pública e repetida de Mason Greenwood durante o tempo em que ambos estiveram no Marselha.

As associações acusam De Zerbi de ter minimizado os factos. Ao afirmar que defenderia Greenwood "como se fosse seu filho" e ao declarar conhecer uma pessoa "diferente daquela retratada em Inglaterra", De Zerbi é acusado de desvalorizar a gravidade das acusações de violência doméstica e tentativa de violação que recaíam sobre o jogador.

Para as Women of the Lane, nomear um treinador que fez tais declarações transmite uma mensagem desastrosa sobre aquilo que o clube tolera em relação à violência contra as mulheres. Os grupos recordam que o Tottenham defende a inclusão e a segurança de todos, valores considerados incompatíveis com o discurso do antigo treinador do Brighton.

Mason Greenwood foi detido em janeiro de 2022, após ter sido acusado de agressão e tentativa de violação. Apesar de as acusações terem sido retiradas em 2023 pelo Crown Prosecution Service (CPS) devido ao "afastamento de testemunhas-chave", o Manchester United decidiu afastar-se do jogador perante a indignação pública. De Zerbi foi o principal responsável pela sua chegada a Marselha, no verão de 2024.