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Mudança de treinador não altera planos do Manchester United para o mercado

Bruno Fernandes em final de contrato
Bruno Fernandes em final de contratoREUTERS/Jon Super

O Manchester United está determinado a reformular o seu plantel, independentemente de quem assumir o comando da equipa, com pelo menos oito situações de jogadores a exigir atenção em 2027.

O lugar de Michael Carrick está em risco, enquanto os dirigentes do clube discutem esta quarta-feira, numa cimeira no Mónaco, o futuro da equipa. No entanto, qualquer que seja o desfecho, existe no clube a convicção de que também será necessário tomar decisões implacáveis em relação aos jogadores ao longo dos próximos seis meses.

Luke Shaw, Harry Maguire, Lisandro Martinez e Bruno Fernandes estão todos no último ano de vigência dos atuais contratos, que terminam em 2027. 

Também será necessário tomar decisões em relação a Marcus Rashford, Diogo Dalot, Mason Mount e Noussair Mazraoui, que têm contrato até 2028. Também serão necessárias novas conversas sobre jogadores como Joshua Zirkzee, Matthijs De Ligt e Manuel Ugarte.

As fontes consultadas pelo Flashscore indicam que uma remodelação substancial do plantel é uma possibilidade realista, uma vez que o United pretende reformular a equipa e criar espaço para novos reforços. O clube está determinado a tornar-se mais eficaz a libertar-se de jogadores com rendimento abaixo do esperado, bem como daqueles que não se enquadram na evolução planeada para a equipa.

O próximo treinador terá naturalmente a oportunidade de avaliar o grupo e apresentar a sua própria opinião sobre quem deve ficar e quem poderá sair.

No entanto, a hierarquia do United está determinada a garantir que a orientação geral não mude com a chegada de um novo treinador.

Mauricio Pochettino é atualmente considerado o favorito para assumir o comando da equipa e, em eventuais conversas futuras, o clube pretende explicar-lhe as preocupações identificadas, tanto ao nível das exibições em campo como da cultura mais abrangente em torno da equipa. 

Existe a convicção de que os padrões e as expectativas precisam de mudar, sendo necessário encontrar um novo equilíbrio no plantel e reforçar o sentido de responsabilidade coletiva.

Um número significativo de saídas ajudaria a criar a flexibilidade financeira e o espaço no plantel necessários para contratar jogadores mais adequados aos planos de longo prazo do clube.

O United já estava a planear um investimento adicional no próximo verão, mas a atual posição na zona de despromoção e a possibilidade de falhar a qualificação para a Liga dos Campeões poderão obrigá-lo a angariar fundos através da venda de jogadores.

Seja quem for o próximo treinador, o United quer deixar claro que a necessidade de mudança se estende muito para além do cargo de treinador. 

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